Introduction
Les sociétés contemporaines traversent plusieurs changements majeurs, et le Québec ne fait pas exception. Notre quotidien est plus que jamais influencé par divers facteurs comme les avancées technologiques, les tendances démographiques, l’émergence de nouveaux courants politiques, les conflits géopolitiques, les mouvements sociaux et les défis introduits par les changements climatiques.
Ces transformations, parmi d’autres, façonnent notre société de manière considérable et exigent des réponses adaptatives et collaboratives pour relever les défis et saisir les opportunités qu’elles présentent. Le Québec évolue dans une économie ouverte sur le monde tout en étant soucieux de préserver notre langue, notre culture et les avancées sociales réalisées au cours des dernières décennies.
En parallèle, le Québec se doit de maintenir, voire de promouvoir un environnement d’affaires accueillant pour l’émergence, l’attraction et la croissance d’entreprises, de même que propice à l’investissement dans le contexte de changements technologiques et sociaux que nous connaissons.
Dans le monde d’aujourd’hui, il ne suffit pas de s’adapter aux changements ; il est essentiel de les anticiper pour garder une longueur d’avance sur ses concurrents.
La première moitié de cette décennie a été marquée par une profonde rupture avec le début du siècle. Les avancées rapides dans les domaines technologiques de l’intelligence artificielle, de l’automatisation, de l’internet, de la biotechnologie et des chaînes de blocs ont transformé notre manière de vivre, de travailler et d’interagir. En quelques années, nous avons assisté à l’émergence de nouveaux secteurs d’activité, du télétravail et des défis liés à l’automatisation et à la numérisation des emplois.
Les sociétés sont maintenant confrontées à des préoccupations croissantes concernant les changements climatiques et la perte de biodiversité, qui conduisent à une prise de conscience accrue de la nécessité d’effectuer une transition vers des modes de vie et des modèles économiques durables. Déjà, les effets récents de ces changements – inondations, feux de forêt, météo extrême, sécheresse – ont un impact direct et immédiat sur plusieurs secteurs de notre économie, et personne ne peut se prétendre à l’abri des ajustements qu’il faudra apporter et des modifications que subiront certains emplois dans un très proche avenir. Sur ce plan, le Québec bénéficie d’avantages comparatifs évidents, notamment au chapitre énergétique, mais nos émissions de carbone demeurent importantes comparativement aux cibles de réduction des GES que nous nous sommes fixées.
Les changements sociaux et culturels, exacerbés par une polarisation politique et sociale croissante, façonnent notre environnement d’affaires. Les tensions politiques, la montée du protectionnisme économique, les conflits armés, les mouvements migratoires ainsi que les inégalités et les fractures sociales représentent désormais des défis majeurs pour de nombreuses sociétés, compromettant la cohésion sociale et la stabilité politique. Nous entrons dans une nouvelle ère marquée par des défis économiques significatifs, notamment en raison des tensions accrues avec les États-Unis. Pour y faire face, il sera impératif de mettre en œuvre des mesures concrètes visant à alléger le fardeau fiscal des entreprises, un levier stratégique pour renforcer la compétitivité économique du Québec et du Canada. Les récentes annonces de l’administration Trump, incluant des baisses significatives des taux d’imposition et des mesures protectionnistes en matière de tarifs douaniers, exigent une réponse rapide et adaptée de notre part. Ces ajustements sont essentiels pour stimuler l’économie, préserver la compétitivité de notre tissu entrepreneurial et garantir la résilience de nos entreprises face à ces pressions externes. En parallèle, il est crucial de s’attaquer au défi structurel de la faible productivité, qui reste un point vulnérable de l’économie canadienne. Agir dès maintenant sur ces fronts permettra d’assurer une croissance durable et de maintenir notre position dans un contexte économique mondial en pleine mutation.
Sur une note plus positive, les valeurs, les normes et les attentes sociales évoluent progressivement, entre autres au chapitre de l’égalité des genres, des droits de la communauté LGBTQ+, de la diversité ethnique et culturelle, de la santé mentale et de l’adoption de modes de vie alternatifs. Cependant, le Québec doit composer avec les défis associés à une population vieillissante et à une demande croissante de main-d’œuvre qualifiée. En 2023, pour 100 Québécois susceptibles de quitter le marché du travail en raison de la retraite, on comptait seulement 86 jeunes en âge d’y entrer. Dans ce contexte, l’immigration joue un rôle central et nécessite l’adaptation de nos politiques économiques et l’accessibilité aux services publics, notamment dans les secteurs des soins de santé et de l’accès au logement.
En somme, le Québec fait face à de nombreux défis, mais dispose aussi de multiples atouts pour les relever. Le pari, pour le succès futur de nos entreprises, sera de s’appuyer sur nos divers avantages tout en s’attaquant à nos faiblesses.
C’est pourquoi le CPQ préconise une approche transversale qui reflète davantage la transformation dans laquelle est plongé le milieu des affaires québécois.
La présente plateforme économique du Conseil du patronat du Québec (CPQ) s’inscrit dans la continuité de celle qui a guidé nos actions des dernières années et place l’éducation parmi les principaux leviers, puisque nous sommes convaincus que c’est par ce moyen et le renforcement de la culture de formation tout au long de la vie active que le Québec pourra progresser vers l’objectif d’être une société plus instruite et plus prospère. De la sorte, nous pourrons aussi faire face au défi de la productivité.
Les enjeux identifiés par le CPQ dans sa précédente plateforme restent d’actualité. Le développement du capital humain dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, une meilleure productivité de notre économie, le développement de nos échanges économiques dans un environnement mondial tendu, un cadre législatif et réglementaire souple et l’action face aux changements climatiques sont à nos yeux les éléments phares d’une prospérité économique inclusive. À ces thématiques s’ajoutent, en particulier, les défis liés à l’intégration des nouvelles technologies, comme l’intelligence artificielle, que mentionnent de nombreuses entreprises au Québec.
Nous soulignons qu’il reste beaucoup de travail à faire pour améliorer l’environnement d’affaires du Québec qui, de façon générale, s’est détérioré depuis quelques années.
C’est ainsi que la plateforme économique 2025-2027 s’articule autour de quatre grandes thématiques :
- Accroître notre efficacité et notre productivité ;
- Pérenniser nos forces et miser sur celles-ci ;
- Offrir une meilleure chance pour tous ;
- Renforcer et maintenir les ponts.
